事業内容

各種セミナーや研修のご相談ならびに人事評価制度の構築など、人や経営に関することについて、お気軽にご相談下さい。

このような方のニーズにお応えします

新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修などの階層別研修に加え、コーチング・ファシリテーション等の課題別研修を幅広く開催。企業のニーズや要望に応じたカスタマイズ研修も実施しています。お気軽にご相談ください。

企業の発展には人事評価制度と賃金制度の構築が欠かせません。長年の実務経験に基づき、会社の成長と従業員の満足を両立できる人事諸制度の構築・コンサルティングに特に力を入れております。お気軽にご相談ください。

就業規則はいわば会社のルールブック。ルールがなくその都度判断していては社員に不公平感が生まれます。法改正にも対応した規則を整備し、労働者が安心して働ける環境づくりと労使トラブルの未然防止をサポートします。

頻繁に変わる保険料率に対応した正確な計算はもちろん、社会保険と連動させ手続き漏れを防止。基本給変更時の月額変更届や交通費変更時の届出など、細かな変化も見逃さず対応。機密性の高い業務も安心してお任せください。

労働者の権利意識の高まりに伴い、些細な事が大きなトラブルへ発展するケースが増えています。無用な紛争を未然に防ぎ、会社が前に進むための適正な労務管理をサポート。社会保険労務士の守秘義務により安心してご相談いただけます。

障害年金は国の制度でありながらあまり知られていません。受給可能な方の申請を専門知識でサポート。また厚生労働省の助成金は原則返済不要。複雑な要件の確認から申請・受給まで、最新情報をもとにしっかり支援いたします。

企業の発展のためには、それを実現するための仕組みづくりが不可欠です。学研都市社労士事務所、ウチダ経営管理事務所では、付加価値分析や経営分析から、人事評価制度や賃金制度の構築など幅広いご支援をいたします。

お一人で悩まず、まずはご相談下さい。